- Emanante: Ministero del Lavoro
- Fonte: Altro
- Numero fonte: 1
- Data fonte: 15/01/2016
Thesaurus: Occupazione giovanile
Abstract:
Il presente decreto modifica ed integra il D.D. 1709/2014 concernente il “Bonus Occupazione” del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”, nonchè abroga il D.D. 169/2015 adeguando la base giuridica della Misura Bonus Occupazionale a quanto disposto dal Regolamento UE 651/2014. Gli incentivi possono essere fruiti, oltre i limiti del regime de minimis, qualora l’assunzione di giovani di età compresa tra i 16 e i 24 anni comporti un incremento occupazionale netto, o nel caso in cui i posti occupati sono stati resi vacanti a seguito di dimissioni volontarie, pensionamento, invalidità o licenziamenti per giusta causa. Nel caso dei giovani tra i 25 e i 29 anni, il bonus è concesso qualora, in aggiunta all’incremento occupazionale, si verifichino una della seguenti condizioni:
a) non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
b) non siano in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore; o abbiano completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni;
c) siano occupati in settori e professioni dove persiste un tasso di disparità uomo-donna superiore del 25% rispetto alla disparità media di tutti i settori economici dello Stato;
Le disposizioni integrative per il periodo di attuazione dell’incentivo riguardano i datori di lavoro della Regione Campania, ai quali si applica il bonus occupazionale per le assunzioni effettuate dal 13 ottobre 2015.
Il presente decreto modifica ed integra il D.D. 1709/2014 concernente il “Bonus Occupazione” del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani”, nonchè abroga il D.D. 169/2015 adeguando la base giuridica della Misura Bonus Occupazionale a quanto disposto dal Regolamento UE 651/2014. Gli incentivi possono essere fruiti, oltre i limiti del regime de minimis, qualora l’assunzione di giovani di età compresa tra i 16 e i 24 anni comporti un incremento occupazionale netto, o nel caso in cui i posti occupati sono stati resi vacanti a seguito di dimissioni volontarie, pensionamento, invalidità o licenziamenti per giusta causa. Nel caso dei giovani tra i 25 e i 29 anni, il bonus è concesso qualora, in aggiunta all’incremento occupazionale, si verifichino una della seguenti condizioni:
a) non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi;
b) non siano in possesso di un diploma di istruzione secondaria superiore; o abbiano completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni;
c) siano occupati in settori e professioni dove persiste un tasso di disparità uomo-donna superiore del 25% rispetto alla disparità media di tutti i settori economici dello Stato;
Le disposizioni integrative per il periodo di attuazione dell’incentivo riguardano i datori di lavoro della Regione Campania, ai quali si applica il bonus occupazionale per le assunzioni effettuate dal 13 ottobre 2015.